검색결과

  • [억대 연봉자 서베이 이렇게 했다]

    억대 연봉자 서베이는 지난 7월4일부터 9일까지 6일간 실시됐다. 실사는 이메일.팩스 등을 통해 이루어졌다. 자료 처리는 조사연구팀이 맡았다. 표본은 100명이었고, 기업 임직원과

    중앙일보

    2005.07.26 13:09

  • 억대 연봉자 그들은 누구인가

    억대 연봉자, 그들은 누구인가? 억대 연봉자들에게는 뭔가 특별한 데가 있을까? 있다면 무얼까? 나도 과연 억대 연봉자가 될 수 있을까? 억대 연봉자 100인에게서 수집한 억대 연봉

    중앙일보

    2005.07.26 13:08

  • 연구비 3700억 들인 6세대 LCD 기술 대만으로 넘어갈 뻔

    연구비 3700억 들인 6세대 LCD 기술 대만으로 넘어갈 뻔

    국내의 최첨단 기술을 외국 기업체로 빼돌리거나 이를 시도한 전직 대기업체 직원들이 검찰에 적발됐다. 검찰 조사 결과 대만.중국 등 한국에 비해 상대적으로 기술력이 떨어지는 외국 경

    중앙일보

    2004.12.05 18:37

  • [아시아 강소기업에 배운다] 1. 진공 시장의 큰손 ULVAC

    [아시아 강소기업에 배운다] 1. 진공 시장의 큰손 ULVAC

    ▶ ULVAC의 직원들이 디지털카메라나 휴대전화용 디스플레이(유기EL)를 제조하는 데 필요한 장비를 조립하고 있다. 우리나라의 중소기업은 10만9000여개로 전체 사업체 수의 99

    중앙일보

    2004.10.20 18:58

  • 공무원도 실적 따라 연봉 차등

    내년부터 4급 이상 중앙부처 공무원은 자신이 한 해 동안 할 업무의 내용과 평가 방법 등을 차상급자와 계약하고 그 성과에 따라 성과연봉을 차등 지급받게 된다. 해당 공무원은 480

    중앙일보

    2004.10.14 18:38

  • [논쟁과 대안] 10. 비정규직 문제 어떻게 하나

    [논쟁과 대안] 10. 비정규직 문제 어떻게 하나

    ▶ 왼쪽부터 주진우 민주노총 비정규사업실장, 김정태 한국경영자총협회 상무, 안주엽 한국노동연구원 연구위원. 장문기 기자 *** 참석자 ▶ 김정태 한국경영자총협회 상무 ▶ 안주엽 한

    중앙일보

    2004.06.10 19:02

  • [중국 주식회사 대장정] 1. 중화인민공화국 주식회사

    [중국 주식회사 대장정] 1. 중화인민공화국 주식회사

    ▶ 중국 랴오닝성 선양시의 21세기 빌딩. 정보기술(IT).생명공학(BT) 등 첨단 벤처기업들의 인큐베이터(창업 육성센터)로 쓰기 위해 시 정부가 지었다. 건물 앞 광장은 '21세

    중앙일보

    2004.03.01 18:34

  • 코스닥 평균급여는…임원 1억2천만원, 직원 2천850만원

    지난해 국내 코스닥 1백대 기업의 임원 1인당 평균 연봉은 1억1천9백20만원, 직원은 2천8백50만원인 것으로 조사됐다. 경영 전문지인 '월간 CEO'가 매출액 상위 1백대 코스

    중앙일보

    2003.10.28 18:04

  • 대기업 국내 생산직 평균임금 해외공장 근로자의 5~10배

    삼성전자·현대자동차 등 해외에 진출한 주요 대기업의 국내공장 생산직 평균임금이 해외공장 근로자의 임금보다 5∼10배나 높은 것으로 조사됐다. 또 이들 기업의 1인당 국민소득 대비

    중앙일보

    2003.07.31 18:51

  • [新 일본 기행] 2. 무너지는 평등사회

    일본 도쿄(東京)의 외국계 금융회사 임원인 일본인 K씨(34)는 지난해 말 부유층이 많이 사는 미나토(港)구에 있는 고급 맨션 내 전용면적 40평짜리 집으로 이사했다. 맨션에는 길

    중앙일보

    2003.06.04 17:13

  • [새정부 경제팀] 진대제 정통부 장관

    삼성전자 디지털미디어 총괄사장이었던 진대제 신임 정보통신부 장관의 지난해 연봉은 대략 52억원 안팎이었다. 여기에 다음달 17일부터 삼성전자 주식 7만주를 27만2천원에 살 수 있

    중앙일보

    2003.02.27 17:58

  • [알아둡시다] 비정규직 임금 불만

    비정규직 근로자들은 정규직과의 임금격차를 가장 큰 불만으로 꼽고 있는 것으로 조사됐다. 한국노총 윤정향 책임연구원과 한국비정규노동센터 손정순 정책부장은 7일 제조.금융 등 12개

    중앙일보

    2003.02.07 17:55

  • [온라인 열린마당] 도마 오른 비정규직 차별 철폐

    노동권 보호냐, 노동시장의 유연성 확보냐-. 비정규직 노동자의 동일노동에 동일임금을 주자는 방안을 두고 논의가 한창이다. 노동계에서는 이를 근로기준법에 명시해야 한다고 목소리를 높

    중앙일보

    2003.01.15 18:02

  • 국내파 맥 못추는 '경영戰士' MBA:영어·실무능력 강화 급선무

    '교역규모 12위, 메모리 반도체 부문 세계 1위 한국. 그러나 1백위 안에 드는 경영대학원은 없다.' 그 결과 많은 국내 기업들이 연봉 10만달러가 넘는 고액 연봉을 주고 해외

    중앙일보

    2002.12.05 00:00

  • 대졸초임 금융업종이 최고

    대졸 남자(군필 기준) 신입직원 연봉은 국민카드가 3천4백50만원으로 가장 많은 것으로 나타났다. 또 금융·보험업종이 올해 임금이 가장 많이 오른 업종으로 조사됐다. 회원들끼리

    중앙일보

    2002.11.14 00:00

  • [국민.주택NEW국민은행배]프로농구 용병 몸값 "여자가 더 비싸"

    여름리그 챔프전이 한창인 여자프로농구 코트 뒤안에서 벌써부터 겨울시즌을 대비한 외국인 선수 영입경쟁이 치열하다. 놀랍게도 여자 외국인 선수의 몸값이 남자 외국인 선수에 뒤지지 않

    중앙일보

    2002.08.13 00:00

  • 쉿! 비밀이야 연봉제 확산… 커지는 격차

    국내 업계에 연봉제·성과급제가 확산하면서 입사 동기라도 연봉이 몇배씩 차이 나는 현상이 자주 생기고 있다. 급여의 연공서열 관행이 급속히 무너지고 있는 것이다. 자동차 멀티미디어

    중앙일보

    2002.04.08 00:00

  • '理工系 기피' 경제 멍든다

    "1960~70년대 한국의 과학기술인 우대와 청소년들의 이공계 선망 분위기가 80~90년대의 고도성장을 낳았다. 2000년대 초 이공계 기피현상 속에서 2010년 이후 한국의 모

    중앙일보

    2002.03.28 00:00

  • [세계 일류들의 24시] 9. 독일 BMW 부사장 볼프강 슈타들러

    고급차의 대명사로 통하는 BMW. 흰색과 파란색이 어우러진 BMW의 엠블럼(기장)은 독일 기술력의 상징이라 해도 과언이 아니다. 끊임없는 기술개발이 오늘의 BMW를 있게 했다. 장

    중앙일보

    2002.01.28 00:00

  • [세계 일류들의 24시] 9. 끝-독일 BMW 부사장 볼프강 슈타들러

    고급차의 대명사로 통하는 BMW. 흰색과 파란색이 어우러진 BMW의 엠블럼(기장)은 독일 기술력의 상징이라 해도 과언이 아니다. 끊임없는 기술개발이 오늘의 BMW를 있게 했다. 장

    중앙일보

    2002.01.27 19:11

  • 허점드러낸 IT 기술유출

    유럽형 휴대전화 핵심기술을 중국기업에 빼돌린혐의로 적발된 벤처기업 임직원들은 최근 국내 정보통신(IT) 분야의 기술유출 현실을 보여주는 전형적 사례다. 특히 중국은 우리나라와의 I

    중앙일보

    2001.12.10 10:00

  • LG전자 부장급 직원에도 '연봉 1억원'

    LG전자(http://www.lge.co.kr)는 부장급 직원에게 최고 1억원의 연봉을 지급하고 같은 직급이라도 연봉 격차를 2배로 늘리는 등 기존 평가.보상 시스템을 대폭 손질한

    중앙일보

    2001.08.17 00:00

  • LG전자 부장급 직원에도 '연봉 1억원'

    LG전자(http://www.lge.co.kr)는 부장급 직원에게 최고 1억원의 연봉을 지급하고 같은 직급이라도 연봉 격차를 2배로 늘리는 등 기존 평가.보상 시스템을 대폭 손질한

    중앙일보

    2001.08.16 18:00

  • "내 경력이면 얼마나 받을까"

    "내 값어치가 얼마나 됩니까. " 최근 평생직장이라는 개념이 무너지고 고용불안이 심화되면서 김대리처럼 자신의 값어치에 관심을 갖는 사람이 늘고 있다. 이에 따라 경력에 맞춰 값어치

    중앙일보

    2001.06.25 09:35

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